Csapatépítés

Gondolkodj főnök helyett vezetőként!

Eleged van a középszerűségből? Kitörnél a szürkeségből? Egyedülálló és kimagasló eredményekre vágysz?

Karold fel a munkatársaidat! Egy nagyszerű vezető a hegycsúcson is emlékszik arra, honnan indult, és tudja, hogy felelősséggel tartozik mind cége, mind munkatársai iránt. Elöl jár, irányt és példát mutat, ugyanakkor nyitott munkavállalói szükségleteinek felismerésére. Előre gondolkodik és időben lép.

Legyél te is kimagasló vezető, és biztosítsd munkatársaid testi-lelki egészségét csapatépítő eseményekkel!
Csapatépítés
TEAMWORK MAKES THE DREAMWORK

Coaching alapú csapatépítő teljes körű szervezéssel

Minőségi, komplex és átgondolt csapatépítő coaching-ot szeretnél elszálló szervezési költségek nélkül? Alkalmazz 3:1 munkaerőt, és biztosítsd minden idők legjobb céges eseményét!

Fél- és egynapos, hétvégi vagy többnapos csapatépítő események és szabadidős programok az ország egész területén vagy online kkv-knak.

Egy személyben nyújtok megoldást problémáitokra

Csapatépítés

Miért éri ez meg neked?

Hogyan működik a csapatépítés csomag?

Biztosíts kollégáidnak felejthetetlen élményeket, add meg nekik a megbecsültség érzését, és válassz költségtakarékos megoldásokat! A jó vezető nemcsak célokról, motiváltságról is rendszeresen és időben gondoskodik.

Deep coaching
2 óra, melynek során fényt derítünk a leküzdendő problémákra, meghatározzuk a csapatépítő tevékenység célját és jellegét, a felhasználható idő- és pénzügyi keretet.
Árajánlat
mely feltárja számodra a teambuliding részleteit, és ismerteti a program- és költségterveket.
Szervezési munkálatok
mely idő alatt az egyes döntések jóváhagyásán kívül neked nincs további tennivalód! Koncentrálhatsz arra, ami igazán fontos, kézben tarthatod céges ügyeidet, tölthetsz időt a családoddal, miközben minden a tervek szerint alakul.
Csapatépítő esemény
Akár egy közös nap, akár egy egész hét, én mindvégig melletted és a csapatod mellett állok majd. Szívesen intézkedem, legyen szó étkezési vagy egyéb kérésekről, kiegészítő programokról vagy virágbekészítésről. A teambuilding gerincét adó csapatépítő játékokat és egyéb tevékenységeket az előre megbeszéltek szerint én magam tartom majd meg, ahogy a kiértékelési folyamatokban is legjobb tudásom szerint veszek részt.
Folyamatértékelés és lezárás
mely során vezetői megbeszélés keretében értékeljük az esemény részleteit és hatásait, megvitatjuk a kollégák visszajelzéseit, és igény szerint további stratégiát építünk az employee coaching az irodában szolgáltatáscsomag felhasználásával.
1. lépés
2. lépés
3. lépés
4. lépés
5. lépés

Hogyan működik a csapatépítés csomag?

Biztosíts kollégáidnak felejthetetlen élményeket, add meg nekik a megbecsültség érzését, és válassz költségtakarékos megoldásokat! A jó vezető nemcsak célokról, motiváltságról is rendszeresen és időben gondoskodik.

Deep coaching
2 óra, melynek során fényt derítünk a leküzdendő problémákra, meghatározzuk a csapatépítő tevékenység célját és jellegét, a felhasználható idő- és pénzügyi keretet.
Árajánlat
mely feltárja számodra a teambuliding részleteit, és ismerteti a program- és költségterveket.
Szervezési munkálatok
mely idő alatt az egyes döntések jóváhagyásán kívül neked nincs további tennivalód! Koncentrálhatsz arra, ami igazán fontos, kézben tarthatod céges ügyeidet, tölthetsz időt a családoddal, miközben minden a tervek szerint alakul.
Csapatépítő esemény
Akár egy közös nap, akár egy egész hét, én mindvégig melletted és a csapatod mellett állok majd. Szívesen intézkedem, legyen szó étkezési vagy egyéb kérésekről, kiegészítő programokról vagy virágbekészítésről. A teambuilding gerincét adó csapatépítő játékokat és egyéb tevékenységeket az előre megbeszéltek szerint én magam tartom majd meg, ahogy a kiértékelési folyamatokban is legjobb tudásom szerint veszek részt.
Folyamatértékelés és lezárás
mely során vezetői megbeszélés keretében értékeljük az esemény részleteit és hatásait, megvitatjuk a kollégák visszajelzéseit, és igény szerint további stratégiát építünk az employee coaching az irodában szolgáltatáscsomag felhasználásával.
1. lépés
2. lépés
3. lépés
4. lépés
5. lépés

Így dolgozok én

Megkeresett egy IT cég vezetője, hogy szeretne egy csapatépítő rendezvényt. Ahogy szoktam, egy 2 órás deep coaching ülés alkalmával feltártam, hogy miért is lenne szükség erre. Miután végeztünk, elindultak a kishangyák a fejemben. IT cég, férfiak, összeszokott csapat, némi surlósással, kommunikációs nehézségekkel, time management-re fittyet hányással… Mivel is tudnám őket felrázni, összerázni. Ekkor kipattant az ötlet: Adok nekik egy Mission Impossible-t. Ez a háttértörténete.

Csapatépítés

Budapesten rendezik a világ egyik legnagyobb IT konferenciáját, melyet egy orosz érdekeltségű cég szervez. A megrendelő cég, az állam egyik kulcsfontosságú IT tanácsadó cége, aki, mint utólag kiderül, kettős ügynöki feladatokat lát el, államtitkokat akar átadni az orosz titkosszolgálatnak. Erről tudomást szerez az állam és a TEK-et küldi a munkatársakért, akiket elrabol és egy elhagyatott gyárépületbe szállít lecsuklyázva. Az épületben feladatokat kell megoldani a kollégáknak az életben maradáshoz és kijátszani a magyar, illetve az orosz titkosszolgálatot, hogy aztán végül az amerikaiaknak adják el az információkat. Erre négy órájuk van!

Ez csak egy ötletem a sok közül. Ha szeretnéd meglepni hasonlóan izgalmas eseménnyel a csapatodat, keress bizalommal! Ezt a helyzetet hogy oldottátok volna meg?

Élj a lehetőséggel

Hiszem, hogy minden negatív hatás egy lehetőség egyben. Lehetőség az újratervezésre, a tanulásra, arra, hogy megváltoztassuk az eddigi mintákat és az életünket egy más mederbe tereljük.

Ezt a nézőpontot adom át neked! Hogy meglásd, mennyi lehetőséged van, egy-egy helyzetnek mennyi aspektusa lehet.

Král Éva

Élj a lehetőséggel

Hiszem, hogy minden negatív hatás egy lehetőség egyben. Lehetőség az újratervezésre, a tanulásra, arra, hogy megváltoztassuk az eddigi mintákat és az életünket egy más mederbe tereljük.

Ezt a nézőpontot adom át neked! Hogy meglásd, mennyi lehetőséged van, egy-egy helyzetnek mennyi aspektusa lehet.

Král Éva