R. Král Éva

E&E coaching, a coaching alapú rendezvényszervezés

 

Már te is unod a saját céges rendezvényeidet?

 

Olyan eseményekre vágysz, amit még hónapok múlva is emlegetnek a kollégáid, ami valóban hasznos, értelmes és eredményes?

 

Dolgozz velem és reformáld meg cégeden belül a csapatépítés fogalmát! 

 

10-50 fős mikro és kisvállalkozásoknak segítek, hogy a lehető legjobb teljesítményt érjék el, azáltal, hogy a legmagasabb munkavállalói élményt nyújtják a kollégáiknak!

Ezt az eredményt az általam kidolgozott, egyedi Employee & Event azaz E&E coaching módszertan eszközeivel érem el. 

Hogy mi is ez a módszer? Hogyan segítek? 

 

 

 

Foglalj időpontot

Tucatmegoldások helyett válaszd az E&E coachingot!

Az employee and event coaching két egymásra épülő, de külön-külön is működő coaching folyamat! 

 

Employee azaz munkavállalói coaching során mélyre ható coaching részesei lesznek kollégáid és te is. Leásunk a problémák gyökeréig, határokat feszegetünk, engedjük, hogy a csontvázak kihulljanak a szekrényből, hogy aztán a pillanatnyi káosz után egy szempillantás alatt helyrebillenjen minden és a helyére kerüljön mindenki. 

 

Én a segítőd leszek! Segítek, hogy lenyűgöző eredményeket érjetek el és a legjobb csapat legyetek! 

 

Mint segítőd, ahelyett, hogy kedveskednék, örömet okoznék neked, mint egy barát, azért leszek melletted, hogy segítsek elérni a kitűzött céljaidat! 

Ha ezért lennék itt, hogy örömet okozzak, olyan dolgokat mondanék, amiket tudom, hogy hallani szeretnél.  De ha kész vagy fejlődni, szeretnél igazi, gyökeres változásokat elérni, barát helyett, olyan profi erősítésre van szükséged, aki megkérdezi a kellemetlen, kényelmetlen kérdéseket is. Azokat amiket eddig nem tettek fel neked vagy nem tetted fel magadnak, nem tetted fel a kollégáidnak!

Ez az a módszer, ahogy én a legjobban tudok segíteni neked!  

 

Event coaching (coaching boot-camp) alkalmával a kollégáidat egy mindenki számára ismeretlen szituációba és környezetbe helyezem. Egy erdő közepére, az Alföld egy eldugott kis zugába, egy hajóra, ha eddig nem használták, akkor az online térbe. Ha használták, és nem lehet máshogy megoldani a külső körülmények miatt, akkor egy rendhagyó call keretében. A lényeg, hogy kimozduljanak a komfort zónájukból. Ezzel méginkább elősegítem a fejlődésüket egyéni és csoport szinten is. 

A coaching boot-camp alkalmával szituációs gyakorlatok, egyéni és kis és nagycsoportos feladatok elvégzésével, sok játékkal, mégtöbb nevetéssel teszem könnyeddé, mégis eredményessé a coaching sorozatot. 

 

A két eljárás külön-külön is  eredményes, de együtt érik el a legnagyobb hatást! 

 

Fontos számomra a nyílt és őszinte kommunikáció, a hitelesség, mindkét fél részéről.

Véleményem szerint ez az, ami nélkülözhetetlen egy igazán sikeres coaching folyamathoz!

 

— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —

Szerezd meg a 10.000 Ft értékű 15 azonnal használható tippet, most INGYEN!

 

Olyan főnök akarsz lenni, akitől félnek, vagy olyan vezető, akit tisztelnek és nagyra becsülnek? Vállalj felelősséget az embereidért, legyél innovatív és proaktív felettese munkavállalóidnak. 

Bizonyítsd vezetői skilljeidet, növeld kollégáid elégedettségének mértékét és mutasd meg, hogy igazi csapatjátékos vagy!

 

Szerezd meg most 15 azonnal használható szakértői ötlet, amivel segítheted a munkavállalóidat és magadat a lezárások idején és még a céges eredményeidet is növelheted e-kiadványunkat, mely 

 

✓ segíti a mindenkori gördülékeny együttműködést csapatod tagjai között,

✓ akadálymentesíti a csoporton belüli kommunikációs utakat,

✓ fokozza kollégáid munkakedvét és elégedettségét,

✓ minimalizálja,vagy akár meg is szüntetheti a fluktuációt és

✓ garantáltan növeli a munkavállaló élményt!

 

Miért jó ez neked?

 

✓ növekedni fog a munkatársaid motivációja, ezáltal több bevételt tudnak generálni neked

✓ maguktól fogják végrehajtani a feladataikat, hiszen érzik, hogy megbízol bennük

✓ arra tudsz fókuszálni, hogy a cégedet előrevidd, ahelyett, hogy folyamatosan tüzet oltanál a kollégáid között vagy motiválnád őket

 

 

Kérem az ötleteket!  

 

— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —

 

 

Válaszd ki, melyik program illik hozzád a legjobban! 

 

 

 

 

Legyen lenyűgözően teljesítő vállalkozásod!

 

Legyetek ütőképesek, dolgozzatok jó hangulatban és fejlődjetek együtt!

Ha fontos neked a jó munkahelyi légkör, a kollégáid munkamorálja, a munkavállaló mögött az ember! 

Mert csak annyira ütőképes a csapatod, amennyire a leggyengébb csapattagod!

Egyedi, cégedre szabott ajánlattal, egy-egy probléma megoldására vagy éves céljaid elérésére

  • egyéni és csoportos coaching
  • csapatépítő boot camp és kirándulás
  • munkavállalói élmény növelése
  • teljeskörű rendezvényszervezés

 Nagyvállallati megoldások, nagyvállalati költségek és kockázat nélkül! 

 

Érdekel!  

 

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

 

Ha szeretnéd, hogy várakozás nélkül, 48 órán belül a rendelkezésedre álljak az év bármely szakában, időkorlátozás nélkül. 

 

Ha fontos neked, hogy én alkalmazkodjak a Te időbeosztásodhoz. 

 

  • egyéni coaching ülések
  • 72 órán belüli rendelkezésre állás
  • időkorlát nélkül
  • online és offline egyaránt
  • éves keretszerződés

  

  

Érdekel!

 

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

 

 

  

Mit mondanak mások?  

Vélemények rólam, a munkámról:

 

 

 

 

"...A vállalkozói résszel kapcsolatban viszont már vannak rádöbbenéseim, pozitív is negatív is, és kezd egyre jobban felpörgetni, amivel szembesülök a feladataid kapcsán. Szóval nagyon köszönöm a kitartásod, pedig mi résztvevők nem igazán kényeztettünk el eddig a visszajelzéseinkkel, és köszönöm azt a munkát, amit ebbe a projektbe beletettél. Már most hálát érzek ezért a lehetőségért, amit a kihívással megteremtettél. És még a felénél sem tartunk... Nagyon érdekesek, változatosak a feladatok, a módszerek, a nézőpontváltások. Szóval tapadok a videóidra, mint a bélyeg, 😁és végzem a belső munkát, mert anélkül nincs előrelépés. Azt viszont látom, hogy ha rászánom az odafigyelést, az időt, nagy felismerésekre lehet jutni. Szóval hajrá Évi, csodaklassz, amit teszel értünk! 💖Per pillanat úgy érzem magam, mint egy madár, aki életében először elrugaszkodik az ágról, hogy kipróbálja a szárnyait. Félek a mélységtől, de bízok a szárnyaim erejében. 🤗És ez az átváltozás egy nap alatt következett be. Köszönöm Éva! 💖
 
- B.né L. Kati -
 

 

 

 

 

 

 

ÍRJ ÜZENETET